Coreod Insight
Six matrices, une intelligence commune.
Choisir
Chaque matrice répond à une question précise. Commencez par la vôtre.
Se voir. S’évaluer. Devenir une meilleure version de soi-même. Coreod Mirror 360° ↓
Le catalogue
Stress et adaptation
Pour les professionnels exposés à une charge de travail soutenue, quel que soit leur niveau de responsabilité.
Équilibre individuel
Pour les professionnels dont le rythme de travail met la récupération à l’épreuve.
Posture de direction
Pour les professionnels qui encadrent une équipe.
Profil de dirigeant
Pour les dirigeants et cadres responsables d’équipes, de managers, d’une fonction ou d’une organisation.
Trajectoire longitudinale
Pour les organisations et les professionnels qui veulent observer l’évolution d’un fonctionnement dans la durée.
Profil de recrutement
Pour les directions des ressources humaines, les cabinets de recrutement et les dirigeants qui conduisent eux-mêmes leurs entretiens.
Comparer
| Matrice | Pour | Instruments | Durée | Tarif | Commander |
|---|---|---|---|---|---|
| Pulse | Les professionnels exposés à une charge de travail soutenue, quel que soit leur niveau de responsabilité | PSS-10, Brief COPE | 12 à 18 min | 45 €* par passation | CommanderRèglement par virement |
| Equilibrium | Les professionnels dont le rythme de travail met la récupération à l’épreuve | PSS-10, PSQI, ESS, Brief COPE | 20 à 28 min | 90 €* par passation | CommanderRèglement par virement |
| Lead | Les professionnels qui encadrent une équipe | GTL, PSS-10, Brief COPE | 15 à 22 min | 180 €* par passation | CommanderRèglement par virement |
| Executive | Les dirigeants et cadres responsables d’équipes, de managers, d’une fonction ou d’une organisation | GTL, PSS-10, Brief COPE, IPIP-NEO-120 | 25 à 55 min | 360 €* par passation | CommanderRèglement par virement |
| Continuum | Les organisations et les professionnels qui veulent observer l’évolution d’un fonctionnement dans la durée | Ceux de Pulse, Equilibrium ou Lead | Celle de la matrice de départ | Sur demande | Tarif sur demande |
| Profiler | Les directions des ressources humaines, les cabinets de recrutement et les dirigeants qui conduisent eux-mêmes leurs entretiens | IPIP-NEO-120, PSS-10, Brief COPE, GTL selon le poste | 45 à 60 min | Sur demande | Tarif sur demande |
Pulse ou Equilibrium ?
Equilibrium reprend les deux instruments de Pulse et y ajoute la mesure du sommeil et de la somnolence dans la journée.
Lire Equilibrium →Lead ou Executive ?
Pour une lecture qui intègre la personnalité, Executive reprend ces trois instruments et y ajoute l’IPIP-NEO-120.
Lire Executive →Module signature
Coreod
Se voir. S’évaluer. Devenir une meilleure version de soi-même.
Recueillir un regard à 360° sur soi, multi-sources, traité avec délicatesse.
Confronter perception de soi et perception des autres, sans jugement.
Transformer la lecture en chemin concret, soutenu par Prometheus.
Coreod Mirror 360° est la matrice d'analyse développée par Coreod pour les dirigeants et les managers qui veulent confronter la manière dont ils se voient au regard de celles et ceux qui travaillent avec eux. Elle accompagne les moments où ce regard devient décisif : prise de poste, élargissement du périmètre, transition de direction, entrée dans un accompagnement ou dans un programme de développement du leadership. Elle cartographie la posture professionnelle telle qu'elle est perçue par l'entourage, et produit trois résultats directement exploitables : une lecture, dimension par dimension, de la manière dont chaque cercle de l'entourage perçoit cette posture, la mise en regard de cette perception avec l'auto-évaluation, convergences et écarts compris, et une base factuelle pour construire un accompagnement avec un praticien Coreod.
Sa valeur distinctive tient à ce qu'aucune auto-évaluation ne peut donner : le regard des autres. Le moteur Coreod met en regard, sur chaque dimension, l'auto-évaluation et la perception de chaque catégorie de perspectives, selon le modèle de l'accord entre regard sur soi et regard d'autrui (Yammarino & Atwater, 1997), et fait apparaître où les regards convergent et où ils s'écartent. Un écart n'est ni une faute ni un déficit : c'est l'information que le dispositif existe pour rendre visible.
Lead et Executive décrivent la manière de diriger telle que la personne la rapporte elle-même ; Coreod Mirror 360° y ajoute le regard de celles et ceux qui la vivent au quotidien.
Le parcours
Prometheus
Notre démarche
Dans les organisations, les signaux humains sont souvent présents bien avant les ruptures : désengagement, surcharge cognitive, perte de sens, tensions managériales, fatigue silencieuse, difficulté d’adaptation ou baisse de coopération.
Coreod Insight permet de les rendre visibles, compréhensibles et utiles, sans réduire l’Humain à un score.
La plateforme s’appuie sur un ensemble de matrices conçues pour différents usages : profil professionnel, équilibre individuel, dynamique d’équipe, leadership, perception à 360°, suivi dans le temps et accompagnement longitudinal. Chaque matrice répond à une question précise ; toutes convergent vers une même ambition : aider l’entreprise à comprendre son capital humain pour mieux le protéger, le développer et le faire grandir.
Prometheus, le compagnon IA intégré à Coreod Insight, transforme les résultats en restitutions personnalisées, pédagogiques et directement exploitables. Il ne diagnostique pas. Il n’étiquette pas. Il accompagne la compréhension, propose des pistes concrètes et soutient la construction d’un parcours adapté à chaque personne.
« Neo, notre IA spécialiste du calcul psychométrique, établit en amont les calculs de chaque matrice ; Prometheus, l’intelligence de restitution Coreod, produit le rapport dans ce cadre scientifiquement validé. L’équipe scientifique Coreod en garantit la justesse humaine appliquée. »
Coreod Insight apporte aux RH, aux dirigeants et aux collaborateurs une nouvelle forme d’intelligence : une intelligence Humaine augmentée, capable de relier les données, les contextes et les besoins réels du travail.
Choisissez votre matrice, lancez votre passation, recevez votre rapport sous quarante-huit heures.